Best Practices For Personnel Assistants & HR Staff

Best Practices For Personnel Assistants & HR Staff – Pelatihan ini didisain bagi para staff professional terutama di bidang human resources dan personnel yang ingin meningkatkan, memperkaya dan meng-update kemampuan mulai dalam proses recruitment, personnel issues, hingga employment law. Materi pelatihan akan disajikan dengan pendekatan “best practice”, yang telah terbukti dapat diaplikasikan dan sukses dalam meningkatkan kinerja dan mengatasi problematika di bidang human resources yang semakin kompleks dan menantang

 

MATERI:

• Keys to Success in Your Role as HR Assistant
  • Arti penting peran dan pengaruhnya terhadap kesuksesan perusahaan
  • Keterkaitan fungsi HR dalam organisasi
  • Bagaimana mengelola dan bekerjasama dengan fungsi lain
• Recruitment — Find and Hire the Best Employees
  • Strategi dalam mengiklankan dan teknik melakukan screening potensial kandidat
  • Common — and not so common dalam mengelola recruitment
  • Proses interview yang sukses
  • Menggali informasi, membaca bahasa tubuh dan teknik lainnya
  • Mengelola kerjasama dengan recruitment agency
• Employment Law — Know the Critical Issues Related to HR and the Law
• Personnel-Related Issues — Handle Them Like a Pro
  • Membangun program orinetasi dan training yang efektif
  • Teknik meningkatakan kinerja, memotivasi baik di department HR atau lainnya
• Policies and Procedures — Establish Practical Guidelines and Work Within Them
  • Membuat dan administrasi personnel policies
  • Menyakinkan policies dan procedures dijalankan di semua jajaran karyawan termasuk top management
  • Teknik mengkomunikasikan policies dan procedures
  • Policies dan procedures yang berkaitan dengan safety dan peraturan lainnya
• The Road Ahead — Look into Your Future as an HR Professional
• HR is an ART
  • “Dealing with unpleasant situations” and “difficult person”
  • Mengelola stress dan perubahan

 

INSTRUKTUR:

Agus B Winarno and team

 

METODE:

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation

 

FASILITAS:

1. Training Hand Out
2. Digital Material
3. Certificate
4. Exclusive Souvenir
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Once lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor

 

Jadwal Pelatihan 2025

JAN - FEB	MAR - APR	MEI - JUN	JUL - AGST	SEP - OKT	NOV - DES
3 - 5 Jan	4 - 6 Mar	6 - 8 Mei	1 - 3 Jul	2 - 4 Sept	4 - 6 Nov
8 - 10 Jan	11 - 13 Mar	13 - 15 Mei	8 - 10 Jul	9 - 11 Sept	11 - 13 Nov
14 - 16 Jan	18 - 20 Mar	20 - 22 Mei	15 - 17 Jul	16 - 18 Sept	18 - 20 Nov
21 - 23 Jan	25 - 27 Mar	27 - 29 Mei	22 - 24 Jul	23 - 25 Sept	25 - 27 Nov
28 - 30 Jan	1 - 3 Apr	3 - 5 Jun	29 - 31 Jul	30 Sept - 2 Okt	2 - 4 Des
4 - 6 Feb	16 - 18 Apr	10 - 12 Jun	5 - 7 Agst	7 - 9 Okt	9 - 11 Des
11 - 13 Feb	23 - 25 Apr	17 - 19 Jun	12 - 14 Agst	14 - 16 Okt	16 - 18 Des
18 - 20 Feb		24 - 26 Jun	19 - 21 Agst	21 - 23 Okt	23 - 25 Des
25 - 27 Feb			26 - 28 Agst	28 - 30 Okt

Waktu dan tempat:

Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Hotel Berbintang di Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request