HR Management Development Program

HR Management Development ProgramUntuk dapat berhasil, meniti karir dibidang SDM, seorang HR profesional tidak hanya dituntut menguasai bidang spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu mengatasi konflik dari setiap sumber daya manusia yang berkaitan dengan bidang spesialisasinya. Semakin tinggi seorang senior, maka profesional HR setuju dengan perspektif yang generalis dari HR semakin dibutuhkan.

Hal ini merupakan persetujuan yang diberikan mengenai manajemen karyawan . Disisi lain, ia juga diharapkan untuk lebih berperan dalam unit SDM yang semakin berkembang yang tidak perlu pada tataran administrasi tetapi juga benar-benar dapat menerapkan prinsip-prinsip kerja ” orang yang tepat di tempat yang tepat “; ” karyawan yang dikembangkan adalah modal perusahaan yang paling substansial “; Mendorong perusahaan untuk menjadi perusahaan yang disukai ; Selain itu, juga memberikan prinsip-prinsip keadilan bagi perusahaan atau karyawan, bebas pertentangan, dan independen.

Lebih jauh lagi, para CEO dan Dewan Direksi sangat mengharapkan agar HR dapat mengundang mitra stratejik mereka dalam mengelola perusahaan. Kompleksitas SDM semakin ditambah dengan posisinya yang ditengah-tengah antara tanggung jawab manajemen dan karyawan. Ia diharapkan dapat membuat kebijakan-kebijakan yang dapat ‘mempertemukan’ kepentingan Manajemen dan karyawan.

Pelatihan ini dirancang untuk menjadi dasar bagi setiap profesional HR untuk dapat melihat keseluruhan fungsi HR yang utama secara singkat. Dengan mempertimbangkan keterkaitan dari orang, sistem dan kebijakan HR maka diharapkan setiap profesional HR yang mengikuti pelatihan ini akan lebih memahami trik dan kiat dalam memahami berbagai pekerjaan dan menambah wawasan yang ada di area SDM.

 

MATERI:

1.Define Struktur organisasi

2. Jobdesk

3. Organization Development

4. Kompetensi

5. Kurikulum Development

6. Performance Management

7. Recruitment

  • Mengenal berbagai metode rekrutmen
  • Menentukan proses rekrutmen yang paling efektif bagi kepentingan perusahaan
  • Menggunakan data pekerjaan untuk proses perekrutan
  • Berbagai pengukuran perekrutan
  • Metode pengembangan, alat dan penambahan rekrutmen terakhir

8. Sistem Penggajian

  • Memahami proses pengembangan sistem penggajian
  • Mengenal berbagai metode sistem penggajian
  • Memahami peran sistem penggajian terhadap motivasi kerja dan kinerja manajemen

9. Assessment

10. Hubungan Industrial

  • Memahami format IR yang efektif
  • Mendisain target dan program IR
  • Hubungan karyawan dan KKB
  • Hubungan komunitas dan serikat pekerja

 

INSTRUKTUR:

Hendra Kusnoto and team

 

METODE:

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1.     Presentation
  2.     Discuss
  3.     Case Study
  4.     Evaluation

 

FASILITAS:

  1.     Training Hand Out
  2.     Digital Material
  3.     Certificate
  4.     Exclusive Souvenir
  5.     Qualified Bag
  6.     Training Photo
  7.     Training room with full AC facilities and multimedia
  8.     Once lunch and twice coffee break every day of training
  9.     Qualified Instructor

 

Jadwal Pelatihan 2024

JAN - FEBMAR - APRMEI - JUNJUL - AGSTSEP - OKTNOV - DES
2 - 4 Jan5 - 7 Mar1 - 3 Mei2 - 4 Jul5 - 7 Sept5 - 6 Nov
9 - 11 Jan12 - 14Mar7 - 9 Mei9 - 11 Jul12 - 14 Sept12 - 13 Nov
17 - 19 Jan19 - 21 Mar14 - 16 Mei16 - 18 Jul19 - 21 Sept19 - 20 Nov
23 - 25 Jan26 - 28 Mar
21 - 23 Mei23 - 25 Jul27 - 28 Sept26 - 27 Nov
30 Jan - 1 Feb2 - 4 Apr28 - 30 Mei30 Jul - 1 Agst3 - 5 Okt3 - 4 Des
6 - 8 Feb16 - 18 Apr4 - 6 Jun6 - 8 Agst10 - 12 Okt10 - 11 Des
13 - 15 Feb23 - 25 Apr11 - 13 Jun13 - 15 Agst15 - 16 Okt17 - 18 Des
20 - 22 Feb18 - 20 Jun27 - 29 Agst24 - 26 Okt23 - 24 Des
27 - 29 Feb25 - 27 Jun29 - 31 Agst29 - 30 Okt

Waktu dan tempat:

Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Hotel Berbintang di Yogyakarta

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

 


FORMULIR PENDAFTARAN TRAINING (FORM PRA REGISTRASI)

INFORMATION OPTIONS

Judul Training (wajib)

Tanggal Pelatihan

Jenis Registrasi (wajib)


PERSONAL DATA

Nama Anda (wajib)

Perusahaan

Jabatan

Alamat Perusahaan

Email (wajib)

Telepon Seluler/No. Hp (wajib)

Telepon Kantor

No. Ekstensi

Facsimile/Fax

Website


PRE REGISTRATION DATA (TIDAK MENGIKAT)

Penanggung Jawab Training di Perusahaan

Email Perusahaan

Office Phone + Ext atau No. Handphone

Jumlah Peserta

Nama-nama Peserta

Pembayaran

Pesan untuk Penyelenggara Training

 

 

 

 

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*