Coaching & Counseling Skill
Coaching & Counseling Skill – Kapasitas terbesar dari sebuah perusahaan terletak pada SDM-nya. Berbagai upaya dilakukan perusahaan-perusahaan besar untuk mengoptimalkan SDM tersebut. Tak jarang dalam […]
Business and Management
Brand Management
Brand Management – Nama produk atau perusahaan merupakan suatu hal yang sederhana akan tetapi sangat bermakna dalam promosi perusahaan. Tidak dapat dipungkiri bahwa salah satu […]
Core Values: Timeless Guiding Principles
Core Values: Timeless Guiding Principles – Dunia bisnis saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi dan keuangan. Banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam […]
Budget Cashflow and Statement
Budget Cashflow and Statement – Dalam mengelola suatu bisnis, pilihan sumber dana dan penggunaannya menjadi hal yang perlu dipertimbangkan. Dalam hal ini Cash Flow merupakan […]
Pengisian SPT tahunan PPH Badan
Pengisian SPT tahunan PPH Badan – SPT Tahunan PPh Badan dilaporkan paling lambat sampai akhir bulan April. Untuk bisa mengisi SPT Tahunan Badan yang menggunakan tarif […]
Credit Risk Management
Credit Risk Management – Dengan perkembangan ekonomi yang semakin cepat, kompleks, dan terintegrasi dengan negara lain menyebabkan kondisi ekonomi akan sangat rentan untuk bergejolak, yang […]
Basic Managerial Skill
Basic Managerial Skill – Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), […]
Payroll Administration Design & Management
Payroll Administration Design & Management – Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( […]
Manajemen dan Pengelolaan Aset
Manajemen dan Pengelolaan Aset -Asset (Aset) merupakan barang yang termasuk dalam hak milik atau harta kekayaan dari suatu perusahaan/ instansi, baik bergerak dan tidak bergerak, […]
Balance Scorecard And KPI
Balance Scorecard And KPI – Penilaian kinerja karyawan acapkali dihadapkan pada problem subyektivitas karena tidak adanya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Tanpa didukung dengan […]