Kewirausahaan dan Manajemen Keuangan Keluarga

Kewirausahaan dan Manajemen Keuangan Keluarga – Setiap orang pasti akan memasuki masa purnabakti atau biasa dikenal dengan istilah MASA PENSIUN. Masa pensiun dapat dilihat dari 2 sudut pandang yang sangat berbeda. Pertama masa pensiun adalah akhir dari karir dan kedua masa pensiun adalah awal karir atau hidup yang baru. Perbedaan sudut pandang ini tentunya akan membawa dampak yang berbeda juga dengan apa yang akan dilakukan seseorang semasa memasuki masa pensiun. Selain cara pandang, perbedaan pola hidup semasa pensiun tentu perlu dikelola dengan baik dan bijaksana karena akan sangat menentukan kualitas hidup para karyawan di masa pensiun. Training ini akan membekali peserta yang akan memasuki masa pensiun dalam 3 aspek (aspek mindset, aspek psikologis dan aspek keuangan).

Materi:

1. MENTAL SWITCHING

• Perubahan Sikap dan Pola Pikir dari karyawan ke masa purnabakti
• Perubahan pemanfaatan waktu, kebiasan, komunikasi, relasi, keuangan, kekuasaan, status
sosial, dll
• Bagaimana mempersiapkan mental, agar sukses dengan perubahan
• Mengatasi stress, depresi dan kekalutan ketika terjadi perubahan
Mengatasi ”Post Power Syndrome”
• Penyebab timbulnya Post Power Syndrome dan Bagaimana Mengatasinya
• Membentuk Percaya Diri dan Berani Menghadapi Masa Depan
• Kompetensi Pribadi dan Potret Diri
• Berani Bertindak dan Mengambil Keputusan dengan Pertimbangan Resiko
• Membangun sikap positif dan bersyukur

2. ASPEK PSIKOLOGI

• Persiapan psikologis dan motivasi 5
• Visi spiritual/ keagamaan sebagai pedoman hidup dalam menjalani masa purnabakti
• Motivasi ibadah sebagai wujud pemaknaan
• Strategi Menghadapi Masa Pensiun
• Manajemen Keuangan dan Investasi
• Jenis-jenis Investasi Keuangan
• Tips Memilih Jenis Investasi yang Efektif
• Mengenali Resiko-resiko Keuangan
• Manajemen Resiko Keuangan yang Efektif
• Strategi untuk Mencapai Kebebasan Finansial
• Metode Pencatatan Keuangan

3. ASPEK FINANCIAL DAN KEWIRAUAHAAN

• Pengantar Enterpreneurship
• Merubah mindset menjadi entrepreneur
• Membentuk jiwa wirausaha yang handal
• Kiat membidik dan evaluasi peluang usaha baru (analisis kelayakinan usaha)
• Mensiasati pembiayaan usaha baru
• Bentuk kepemilikan dan rencana pemasaran
• Sumberdaya insani bagi wirausaha
• Organisasi, kepemimpinan dan pengawasan usaha baru
• Mengenal bisnis Franchise sebagai alternative usaha yang aman
• Tips aman Investasi Bisnis

Drs. Bambang Darmadi, M.M.
Pelatihan pembekalan ini didesain agar peserta benar-benar dapat mengimplementasikan ilmu yang didapat di dunia nyata. Untuk mendukung hal tersebut maka metode pelatihan yang digunakan mencakup presentasi, sharing dan diskusi, games / simulasi, evaluasi praktek dan pendampingan.
Karyawan yang akan memasuki masa pensiun
  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor

Jadwal Pelatihan 2024

JAN - FEBMAR - APRMEI - JUNJUL - AGSTSEP - OKTNOV - DES
2 - 4 Jan5 - 7 Mar1 - 3 Mei2 - 4 Jul5 - 7 Sept5 - 6 Nov
9 - 11 Jan12 - 14Mar7 - 9 Mei9 - 11 Jul12 - 14 Sept12 - 13 Nov
17 - 19 Jan19 - 21 Mar14 - 16 Mei16 - 18 Jul19 - 21 Sept19 - 20 Nov
23 - 25 Jan26 - 28 Mar
21 - 23 Mei23 - 25 Jul27 - 28 Sept26 - 27 Nov
30 Jan - 1 Feb2 - 4 Apr28 - 30 Mei30 Jul - 1 Agst3 - 5 Okt3 - 4 Des
6 - 8 Feb16 - 18 Apr4 - 6 Jun6 - 8 Agst10 - 12 Okt10 - 11 Des
13 - 15 Feb23 - 25 Apr11 - 13 Jun13 - 15 Agst15 - 16 Okt17 - 18 Des
20 - 22 Feb18 - 20 Jun27 - 29 Agst24 - 26 Okt23 - 24 Des
27 - 29 Feb25 - 27 Jun29 - 31 Agst29 - 30 Okt

Waktu & tempat:

Halmahera, 29 – 30 Juli 2018

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam.

In House Training Depends on request.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*